La promotion et la gestion du développement doit être participative et transversale. La mobilisation de tous les acteurs est donc capitale et les secteurs doivent être aussi diversifiés que possibles, étant donné la nature transversale des problèmes de développement. Le tableau mis en annexe décrit bien cette diversité d’acteurs.
Il existe donc une variété d’actions à mener et de domaines d’action. Entre autres :
- La gestion des projets de développement ainsi que leur suivi-évaluation ;
- La réalisation d’études d’impact socioéconomiques et environnementales ;
- Le renforcement des capacités institutionnelles ;
- La médiation interculturelle ;
- La mise en place de coopération entre les collectivités locales du Sud et les pays du Nord ;
- La mise en place de politique de veille et de risques politiques ;
- Le coaching;
- La mise en place de communication stratégique et de lobbying,
- La mise en place de partenariat entre les partenaires.